Unele județe din România pot angaja mai mulți bugetari, în ciuda propunerii de reducere a personalului
În contextul în care Guvernul a propus o reducere cu 40% a numărului de angajați din administrația publică locală, analizele recente arată că există județe care, dimpotrivă, ar putea spori efectivul. Acestea funcționează sub plafonul maxim de personal permis și ar putea beneficia de noi angajări fără a depăși normele propuse.
Printre autoritățile care ar putea crește numărul de salariați se numără Consiliile Județene Iași și Constanța, ambele având locuri libere semnificative. De asemenea, unele primării de sector din București, precum cele din Sectorul 4 și Sectorul 5, se află într-o situație similară, cu posibilități clare de extindere.
Municipiile care și-ar putea mări personalul includ Tulcea, Brăila, Bacău, Târgoviște și Slatina, fiecare având un număr substanțial de posturi neocupate în condițiile actuale.
Pe de altă parte, există județe care se confruntă cu necesitatea unei reduceri semnificative a personalului. Printre acestea se numără Argeș, Suceava, Prahova, Galați și Dolj, unde numărul de posturi ocupate depășește plafoanele propuse.
În total, reducerea efectivă a posturilor ocupate ar fi de aproximativ 10%, afectând jumătate dintre unitățile administrative teritoriale din țară. Propunerea Guvernului vizează stabilirea unor plafoane maxime de angajați pe unitate administrativă, în funcție de numărul de locuitori, cu scopul de a reduce cheltuielile bugetare.
