Schimbări în sistemul pensiilor speciale: vârstă mai mare și condiții mai dure
O serie de modificări legislative privind pensiile speciale sunt în dezbatere publică, propunând ajustări semnificative pentru beneficiarii acestora. Printre cele mai importante prevederi se numără creșterea vârstei de pensionare și impunerea unei vechimi minime de 35 de ani în muncă.
Proiectul, lansat în dezbatere de Ministerul Muncii, va putea fi analizat și comentat până pe 23 august. Propunerile vizează în special categoriile de funcționari publici care beneficiază de pensii de serviciu, printre care magistrații, personalul juridic și alte categorii similare.
Conform noilor reguli, pensia va fi calculată ca fiind de 55% din media veniturilor brute și a sporurilor permanente din ultimele 60 de luni de activitate. Cu toate acestea, suma netă nu va putea depăși 70% din venitul înregistrat în ultima lună înainte de pensionare.
Pentru cei care au între 20 și 25 de ani vechime, pensia va fi redusă cu 2% pentru fiecare an sub pragul de 25 de ani. De asemenea, se introduce posibilitatea pensionării anticipate după 35 de ani de activitate, dar cu o penalizare anuală de 2% până la atingerea vârstei standard de pensionare.
O altă modificare importantă vizează eșalonarea treptată a vârstei de pensionare, care va crește anual cu o perioadă suplimentară de un an și jumătate până în 2036. Aceste reglementări urmează să intre în vigoare începând cu 1 octombrie 2025.
Aceste ajustări urmăresc să aducă o mai mare echitate în sistemul de pensii și să asigure sustenabilitatea pe termen lung.
