Restricții privind angajarea pensionarilor în sectorul public. Măsură temporară, până în 2026
Guvernul a propus o reglementare care limitează posibilitatea pensionarilor de a ocupa funcții în administrația publică, într-un efort de a reduce cheltuielile bugetare și de a crește șansele tinerilor de a intra pe piața muncii. Dispozițiile, care vor intra în vigoare pe perioadă determinată, se aplică până la sfârșitul anului 2026.
Potrivit noii propuneri, persoanele care au obținut dreptul la pensie și sunt angajate în instituții finanțate de stat nu vor mai putea acumula și salariul, cu excepția unor categorii precum medicii și profesorii. Măsura vizează în special foșții militari și polițiști, care au beneficiat de condiții speciale de pensionare.
Argumentele proiectului se axează pe două direcții: echilibrarea bugetară și deschiderea pieței muncii pentru generațiile tinere. Pe de o parte, se estimează că statul realizează economii consistente prin evitarea plății simultane a unui salariu și a unei pensii pentru aceeași persoană. Pe de altă parte, se creează locuri de muncă pentru tinerii care doresc să activeze în administrație.
Reglementarea are caracter temporar, fiind justificată prin necesitatea urgentă de a corecta dezechilibrele financiare, fără a încălca drepturile constituționale la muncă. Textul invocă și prevederile Legii Fundamentale care permit restricționarea unor drepturi în condiții excepționale, precum cele economice.
Criticii subliniază că această măsură nu rezolvă problema structurală a sistemului de pensii și nici cea a angajărilor în sectorul public, ci amână doar o discuție mai amplă despre reforme. De asemenea, se remarcă faptul că excluderea anumitor profesii creează inechități și poate fi percepută ca o soluție fragmentară.
În ultima lună, au fost identificate aproximativ 10.000 de cazuri de persoane care acumulează pensia cu un salariu de la stat. Acest fapt a accelerat demersul legislativ, în contextul presiunilor asupra bugetului de stat.
